Concentrer un maximum de monde sur un minimum de sites est un facteur aggravant pour les conditions de travail, et les projets sont toujours présentés aux instances IRP dans la précipitation. Ce projet “New Noisy” du CSE DO IDF du 21 mai, d’aménagement des espaces de travail du site New Noisy - Capitole et de déménagement des salariés DE IDF et DSCE du site de Bagnolet Eastview vers ce site en est l’exemple type, un dossier mal ficelé, ne respectant pas l’ingénierie des Instances Représentatives du Personnel, pourtant défini dans l’accord social :
Qui dit , « chaque CSSCT exerce l’ensemble des attributions relatives à la santé, sécurité et conditions de travail. »
Quatre sujets relevant de la SSCT ne sont pourtant pas présentés au CSSCT transverse avant la tenue et la consultation du CSE de mai 2025, y compris le dossier amiante, Orange ne respecte pas encore une fois ses propres textes.
Dans l’urgence,
par économie surtout, de l’amiante reste :
Encore un projet dans la précipitation, il est urgent de déplacer plus de 130 salarié.es de la DO IDF en faisant l’impasse d’un défaut de construction de l’immeuble. Un défaut insidieux, un risque permanent puisque caché dans les murs, invisible pour un œil non averti. Il faut que le projet immobilier rentre coûte que coûte dans le calendrier défini arbitrairement, quitte à minimiser le danger de la présence d’amiante dans les structures. Il est identifié dans les pièces qui ont été expertisées, mais toutes n’ont pas été visitées dans l’immeuble.
Nous avons reçu un dernier DTA, Dossier Technique Amiante, la veille du CSE supplémentaire du 4 juin, spécial New Noisy Capitole … trop tardivement, le CSSCT s’étant réuni le 28 mai … Encore une présentation tronquée.
Deux questions se posent :
1° Pourquoi ne pas avoir profité de ce projet pour désamianter avant l’emménagement ?
2° Si des prélèvements de l’air avaient été effectués, quelle serait la concentration moyenne en fibres d’amiante inhalées dans l’air au cours d’une journée de travail dans ces locaux de Noisy ? Malgré nos demandes répétées, pas de prélèvement d’empoussièrement récent sur les futurs étages qui seront équipés !
Pour SUD, ce doit être zéro fibre. C’est la seule norme acceptable avec cette fibre 2 000 fois plus fine qu’un cheveu, qui s’installe dès la première exposition au plus profond des alvéoles pulmonaires. Les tissus peuvent alors être attaqués provoquant des cancers graves se déclarant de 20 ans à 50 ans plus tard. Les premières alertes sur les dangers de ce minerai datent de 1906 en France.
La communication d’Orange précise que le site a été désamianté, alors que dans les locaux qui vont être occupés par des salarié.es Orange, l’amiante est caché sous des placo plâtres BA13. Des parties communes (escalier et à côté des ascenseurs ) comportent aussi de l’amiante sous un coffrage.
L’amiante : Ce n’est pas un matériau inerte, il se désagrège et un bâtiment est en perpétuelle modification quand il est occupé. Le danger de contamination est donc permanent.
Un matériau qui reste présent dans nos intérieurs de travail, autant de mines « anti-pulmonaires » dans l’air ambiant. Une bombe à retardement parce que l’amiante est un poison éternel, qui continue de causer 3 000 morts chaque année. L’amiante est un cancérogène sans seuil, c’est à dire qu’une seule fibre peut suffire à rendre gravement malade celui ou celle qui l’ingère ou l’inhale.
Chronique d’un crime social :
Le département de Seine-Saint-Denis et Noisy sont encore traumatisés par l’usine CMMP (comptoir des minéraux et matière première) de Aulnay-sous-Bois, qui a contaminé école et habitations pendant 40 ans jusqu’en 1991.
Une bombe à retardement d’après le « journal de référence » en IDF, Le Parisien qui titrait le 4 février 2024, « l’amiante ce poison éternel, on en a encore pour deux siècles », « L’amiante, dont l’utilisation est interdite en France depuis 1997, continue de causer 3 000 morts chaque année… »
SUD demande qu’Orange désamiante avant tout aménagement de locaux. Nous demandons qu’une présentation de tous les sites contaminés soit communiquée et qu’un plan de désamiantage soit programmé pour un objectif de 0 amiante dans nos bâtiments accueillants des personnes.
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