CANICULES : LES FEMMES, LES GRANDES OUBLIÉES CHEZ ORANGE

CANICULES : LES FEMMES, LES GRANDES OUBLIÉES CHEZ ORANGE

On ne compte plus les inégalités de santé, dues aux coupes budgétaires dans les politiques publiques sociales et d’adaptation au changement climatique menées par des élites, qui nous commandent de contribuer encore à ce système écocidaire, quoiqu’il nous en coûte. La canicule augmente les risques de déshydratation, de troubles cognitifs, de malaise, et de morbidité. Les premiers chiffres des épisodes caniculaires sont particulièrement alarmants.

-> + 36,2 % de surmortalité lors de la seconde vague de juin

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Voice Up et formations obligatoires : la poule aux œufs d’or de la DG !

Toute l’année, la pression est intense pour inciter les salarié.es à répondre à l’enquête Voice-Up et à réaliser les formations obligatoires sur les « compétences stratégiques ». Lancées dans le concours de claquettes devant la DG, les directions se donnent comme objectif un taux de 100 % de réalisation de ces formations.

Et pour cause, ces 2 critères pèsent à eux seuls 24,75 % de la part variable annuelle de Mme Heydemann, dont la cible est à 900.000 €/an à objectifs atteints à 100 %, soit, pour elle, un enjeu de 222.750 € par an ! Evidemment, les relances que nous recevons n’évoqueront jamais ces mesquins enjeux pécuniers. Nous devons nous exprimer !

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8 MARS !

8 MARS !
8 mars 2025 — Journée internationale des droits des femmes : alerte face aux reculs des droits (ex. mesures anti‑avortement de Trump) ; SUD‑Solidaires appelle à la grève féministe et à manifester pour maintenir la pression. Amnesty souligne des inégalités majeures touchant les filles (accès à l’éducation, mariages forcés, mutilations, violences) ; Flora Tristan demeure une référence du féminisme ouvrier. [Lire]