Doidf

Rassemblement des salarié·es Contre la déflation et le projet de restructuration destructrice “REGAIN”

place d’Alleray à Paris dès 9H Mardi 16 septembre 2025 Face au à la réunion du CSEC et de la Direction

[Lire]

Orange a présenté en instance centrale son « projet d’intention » de nouvelle réorganisation de grande ampleur, autrement désignée « Regain ». Les décideurs usent des mêmes subterfuges que l’Etat en présentant les réformes en été… [Lire]

CSE DO IDF de mai 2025 : Dans l’urgence, par économie surtout, de l’amiante reste dans les projets immobiliers : Encore un projet dans la précipitation, il est urgent de déplacer plus de 130 salarié.es de la DO IDF en faisant l’impasse d’un défaut de construction de l’immeuble. Un défaut insidieux, un risque permanent puisque caché dans les murs, invisible pour un œil non averti. Il faut que le projet immobilier rentre coûte que coûte dans le calendrier défini arbitrairement, quitte à minimiser le danger de la présence d’amiante dans les structures. [Lire]

• L’exposition à l’IA par les salarié·es est de plus en plus importante chez Orange, mais la direction de cette entreprise du CAC 40 a délibérément omis de consulter ses instances IRP avant de déployer ou même expérimenter tous ces systèmes d’IA, de nouvelles technologie passées et imposées de force dans les services, il y a déjà DINOOTOO sur la DO IDF, au sein de l’USC, jamais évalué…nulle part
• SUD demande un moratoire sur le déploiement de l’IA

Avant, t’avais des collègues… mais c’était avant…IA plus personne pour t’aider !

[Lire]

La prestation de la plateforme commerciale est mise en place sans qu’il y ait consultation des élu·es (Extrait de déclaration préalable SUD du CSE DO IDF – mercredi 23 avril 2025) [Lire]

Au CSEE de mars 2025, il n’y a plus guère de pilote dans l’avion.

Après la débandade coté FO, plusieurs membres ont été désavoués après avoir outrepassé leurs prérogatives. Ils se victimisent maintenant auprès de la direction qui se frotte les mains. Les membres restants peinent à trouver une réelle légitimité. Quant à l’élection de la présidence de la commission ASC, point de candidat.

Les récentes déclarations préalables laissent fortement à penser que les ex élu.e.s FO s’attachent plutôt à leurs mandats qu’à la défense des salarié.e.s. Ils ne comprennent pas ce qu’est un CSE et prétendent ne pas avoir d’attachement politique.

Un CSE est une instance où des visions politiques s’opposent ou se rejoignent.

Les syndicats qui se disent apolitiques sont hypocrites, leur vision se rattache obligatoirement à une vision de la société, de l’entreprise, des prestations sociales, C’EST PO-LI-TI-QUE !!!

[Lire]