DOIDF

Orange a présenté en instance centrale son « projet d’intention » de nouvelle réorganisation de grande ampleur, autrement désignée « Regain ». Les décideurs usent des mêmes subterfuges que l’Etat en présentant les réformes en été… [Lire]

CSE DO IDF de mai 2025 : Dans l’urgence, par économie surtout, de l’amiante reste dans les projets immobiliers : Encore un projet dans la précipitation, il est urgent de déplacer plus de 130 salarié.es de la DO IDF en faisant l’impasse d’un défaut de construction de l’immeuble. Un défaut insidieux, un risque permanent puisque caché dans les murs, invisible pour un œil non averti. Il faut que le projet immobilier rentre coûte que coûte dans le calendrier défini arbitrairement, quitte à minimiser le danger de la présence d’amiante dans les structures. [Lire]

Introduction déclaration préalable SUD – CSE DO IDF 16 JUILLET 2025 [Lire]

Retrouvons nous pour une heure d’information mensuelle

JEUDI 3 JUILLET 2025 : 9H30 –10H30 ou 11H—12H

Au programme :

· IA

· CSE et ASC

· AMIANTE

· Questions diverses

Participer par téléphone +33 1 88 88 34 99, ID : 257733154#

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Endered, c’est la nouvelle plateforme “magique” mise en place par les élu.e.s majoritaires au CSE.

Vous l’avez remarqué : ça change tout … et pas en mieux malheureusement.

Avant, vous aviez d’une part une billetterie aidée avec la possibilité de commander 2 billets par mois pour vous-même et chaque membre de votre famille avec une subvention de 3€ :

Par exemple, une famille de 4 personnes, la subvention pour la billetterie aidée était de 4 x 2 x 6€ = 48€ par mois soit 576€/an.

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• L’exposition à l’IA par les salarié·es est de plus en plus importante chez Orange, mais la direction de cette entreprise du CAC 40 a délibérément omis de consulter ses instances IRP avant de déployer ou même expérimenter tous ces systèmes d’IA, de nouvelles technologie passées et imposées de force dans les services, il y a déjà DINOOTOO sur la DO IDF, au sein de l’USC, jamais évalué…nulle part
• SUD demande un moratoire sur le déploiement de l’IA

Avant, t’avais des collègues… mais c’était avant…IA plus personne pour t’aider !

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• Le CSE DO IDF a lancé une alerte sociale pour recours abusif de l’intérim au sein de l’AD IDF.
• Un reportage sur France 2 de la veuve d’un collègue de SCE.
• Annonce du départ du Directeur Général d’Orange France au 1er juin
• 29 mai, les vingt ans du NON à la constitution européenne

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La prestation de la plateforme commerciale est mise en place sans qu’il y ait consultation des élu·es (Extrait de déclaration préalable SUD du CSE DO IDF – mercredi 23 avril 2025) [Lire]

Les boutiques vivent depuis de nombreux mois une période charniere dans laquelle les boutiques ferment les unes après les autres. Les salarié.e.s vivent sur le terrain des situations absolument ubuesques !!!

SUD relate dans la déclaration au CSE ci-dessous, l’histoire édifiante d’une visite d’élu.e.s du CSE dans une boutique quasi fantôme.

Ce cas surréaliste n’est pas un cas isolé. Le démantèlement du réseau des boutiques passe par la casse des emplois des salarié.e.s des boutiques : au lieu d’opter pour une solution pérenne Orange préfère le recours abusifs à l’intérim.

Ces situations sont délétères pour les clients des boutiques, et pour les salarié.e.s et intérimaires et pour le matériel en boutique dont la sécurité n’est plus du tout gérée !!!

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Au CSEE de mars 2025, il n’y a plus guère de pilote dans l’avion.

Après la débandade coté FO, plusieurs membres ont été désavoués après avoir outrepassé leurs prérogatives. Ils se victimisent maintenant auprès de la direction qui se frotte les mains. Les membres restants peinent à trouver une réelle légitimité. Quant à l’élection de la présidence de la commission ASC, point de candidat.

Les récentes déclarations préalables laissent fortement à penser que les ex élu.e.s FO s’attachent plutôt à leurs mandats qu’à la défense des salarié.e.s. Ils ne comprennent pas ce qu’est un CSE et prétendent ne pas avoir d’attachement politique.

Un CSE est une instance où des visions politiques s’opposent ou se rejoignent.

Les syndicats qui se disent apolitiques sont hypocrites, leur vision se rattache obligatoirement à une vision de la société, de l’entreprise, des prestations sociales, C’EST PO-LI-TI-QUE !!!

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Extrait de la déclaration préalable SUD au CSE DO IDF 29 janvier 2025 :

Les ASC, Activités Surtout Commerciales font leur entrée dans les nouvelles orientations du CSE, avec la plateforme Edenred, la commission des marchés du CSE, ayant validé en ce début d’année 2025, une première prestation avec cette plateforme mais sans l’aval des élu·es du CSE DO IDF…SUD s’inquiète de la pérennité de l’équipe de salarié·es du CSE dont l’activité est sous-traitée, et de fait, les prestations clairement menacées en termes de qualité, seraient en mode dégradées. Nous déplorons la volonté de plusieurs syndicats (FO,CFE-CGC et CFDT) de banaliser une plateforme via ce prestataire marchand, créé par le groupe Accor… Nous assistons atterré·es mais combatifs·ves depuis 2024, à un sabotage des prestations, prestations qui créaient du lien entre collègues. Fini le catalogue vacances, soirées, privatisations de parc, de prestations culturelles (randonnées, sorties journées, rendez-vous culturels…) de « rendez-vous famille » de coups de coeur culturels (ateliers parents/enfants, atelier chocolat, chasse aux trésors…) de spectacles de fin d’année En mode dégradé ! les Activités véritablement Sociales ! véritablement Culturelles ! ce qui pouvait vous permettre de vous retrouver pour des moments conviviaux. Le projet de budget prévisionnel de la CFDT propose même de supprimer le fond d’aide financière de secours…fini la solidarité ?

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