Intelligence Artificielle

« Les élus rappellent qu’une transformation numérique responsable et éthique ne peut se faire sans l’implication active des représentants des salariés et des services de santé au travail. La transparence ainsi que le respect d’un dialogue social de qualité sont des conditions indispensables à la légitimité de toute expérimentation impliquant de l’Intelligence artificielle.

Nous vous rappelons que le non-respect de ces obligations expose l’entreprise à des risques juridiques et nuit à la qualité du dialogue social. »

[Lire]

Toujours pas de véritable consultation des organisations syndicales sur les déploiements globaux des outils d’Intelligence artificielle, ni sur leurs impacts sur nos emplois et nos conditions de travail.

SUD INTERPELLE LA DIRECTION D’ORANGE ainsi que le secrétaire CFE CGC du CSEC élu du syndicat actuellement majoritaire, pour demander à l’entreprise de respecter la loi et de programmer rapidement cette consultation. 

PAS DE REPONSE DU SECRETAIRE DU CSEC !!!

SUD a donc saisi l’inspection du travail qui nous confirme dans un courrier du 26 mai, avoir adressé la même demande à la direction d’Orange.

[Lire]

Intelligence Artificielle : l’épisode 1 [Lire]

Au détour de déclarations faites dans les médias par la direction d’Orange, nous découvrons une nouvelle technologie, l’IA, utilisée dans au moins 150 systèmes au sein d’Orange. Mais aucun de ces systèmes d’IA n’a été soumis à consultation des CSE ou du CSEC. [Lire]