CSSCT

On ne compte plus les inégalités de santé, dues aux coupes budgétaires dans les politiques publiques sociales et d’adaptation au changement climatique menées par des élites, qui nous commandent de contribuer encore à ce système écocidaire, quoiqu’il nous en coûte. La canicule augmente les risques de déshydratation, de troubles cognitifs, de malaise, et de morbidité. Les premiers chiffres des épisodes caniculaires sont particulièrement alarmants.

-> + 36,2 % de surmortalité lors de la seconde vague de juin

Toute l’année, la pression est intense pour inciter les salarié.es à répondre à l’enquête Voice-Up et à réaliser les formations obligatoires sur les « compétences stratégiques ». Lancées dans le concours de claquettes devant la DG, les directions se donnent comme objectif un taux de 100 % de réalisation de ces formations.

Et pour cause, ces 2 critères pèsent à eux seuls 24,75 % de la part variable annuelle de Mme Heydemann, dont la cible est à 900.000 €/an à objectifs atteints à 100 %, soit, pour elle, un enjeu de 222.750 € par an ! Evidemment, les relances que nous recevons n’évoqueront jamais ces mesquins enjeux pécuniers. Nous devons nous exprimer !

Agence Distribution IDF :

► BOUTIQUE du HAVRE : « A force de crier au loup… » dit-il, trois points de suspension, le directeur de l’AD IDF essaye par ces propos de délégitimer les membres du CSSCT AD IDF et du CSE qui ont fait une alerte danger grave et imminent pour la boutique du Havre, près de la gare Saint Lazare, une boutique où ses occupante·s, conseillers et conseillères aussi bien que les clients et clientes subissent les effets des travaux de l’immeuble voisin.

« Les élus rappellent qu’une transformation numérique responsable et éthique ne peut se faire sans l’implication active des représentants des salariés et des services de santé au travail. La transparence ainsi que le respect d’un dialogue social de qualité sont des conditions indispensables à la légitimité de toute expérimentation impliquant de l’Intelligence artificielle.

Nous vous rappelons que le non-respect de ces obligations expose l’entreprise à des risques juridiques et nuit à la qualité du dialogue social. »

CSSCT : Dossier Cartes SIM

CONCERTO 3 : Saint Maur

Et aussi : dans les couloirs de PHA …